Аннотация по конкурсу «Еңбек жолы»

В своей программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» Глава государства предложил программу «Туған жер», отметив что общественное сознание требует не только выработки принципов модернизации, но и конкретных проектов, которые могли бы позволить ответить на вызовы времени без утраты великой силы традиции.

В рамках идеи Главы государства по построению Общества Всеобщего Труда, в целях повышения авторитета Человека труда, стимулирования производительности труда, пропаганды рабочих профессий, привлечения молодежи в сферу производства, а также укрепления многолетних традиций трудовых династий, Указом Главы государства учрежден праздник «День труда».

Для продвижения идеи Общества Всеобщего Труда, Министерством с прошлого года учрежден Республиканский конкурс «ЕңбекЖолы», проводимый среди трудовых династий и работников производства.

В рамках Республиканского форума «Общества Всеобщего Труда», приуроченных празднованию  «Дня труда» в районном (городском) и областном уровне будет проводиться конкурс «Еңбек жолы».

 Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» (далее - Конкурс):     

1) обеспечение эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда», сохранение преемственности поколений;

2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан.

 В Конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли). Информация о проведении Конкурса должна быть размещена во всех средствах массовой информации.

Конкурс состоит из 3 номинаций:

1) «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

Примечание: В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

2) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

3) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап проводится на региональном уровне:

1) определяются лучшие трудовые династии и работникина городском и районном уровнях;

2) победители соответствующей области, столицы, города республиканского значения определяются среди лучших трудовых династий и работников на городском и районномуровнях;

2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения:

1)представляются видеороликии презентации победителей соответствующих областей, столицы, города республиканского значения;

2) изучаются представленные материалы победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения.

Торжественная церемония награждения проводится в день проведения Республиканского форума «К Обществу Всеобщего труда»текущего года в г. Астана.

Областной форум «Общества Всеобщего Труда», приуроченных празднованию  «Дня труда» будет проводиться в сентябре текущего года.

Опрос

Занимаетесь ли вы физической культурой в свободное время?
Адрес
Республика Казахстан, г. Уральск,
пр-кт. Достык-Дружбы, 179
Поддержка сайта
Cтудия «Web-Design.kz»